Новости операции

Генеральный директор AngloGold Ashanti станет генеральным директором Vedanta Resources

Одна из крупнейших золотодобывающих компаний мира объявила, что ее генеральный директор уйдет в отставку и возьмет на себя новую задачу с одной из крупнейших в мире диверсифицированных компаний, занимающихся природными ресурсами.

ОПЕРАЦИИ

В заявлении, опубликованном сегодня, AngloGold Ashanti объявила, что ее CEP Srinivasan Venkatakrishnan подал в отставку и принял предложение стать генеральным директором Vedanta Resources.

Новость появилась после того, как Venkat провел 18 лет с компанией, последние пять - на посту генерального директора, а AngloGold уже на охоте за заменой.

Взяв на себя роль генерального директора в 2013 году, Venkat руководил компанией через сложный товарный цикл, в котором падение цен на золото почти на треть.

Он наблюдал за сокращением накладных расходов на 16%, сокращением долга компании на треть, успешным началом двух новых операций по добыче полезных ископаемых и ростом производительности на 26% за пять лет.

Venkat официально уйдет в отставку в августе этого года, в котором AngloGold надеется назначить преемника к тому времени.

Связанные истории:

Совет минералов Австралии назначает нового генерального директора

Vedanta открывает инновационные технологии на месторождении Гамсберг

«Веданта» расширит завод по переработке алюминия Lanjigarh

Комментируя поиски и стратегию AngloGold Ashanti, председатель Сипхо Питяна сказал: «Я сердечно благодарен Венкату за его исключительный вклад почти на два десятилетия, и в частности последние пять лет у руля».

«Он заложил культуру последовательности и подотчетности в бизнесе и создал способность компании процветать в самых разных рыночных условиях. Но более того, Venkat привел пример, всегда демонстрируя высочайший уровень этического и чуткого лидерства в создании благоприятной атмосферы для наших усилий по повышению безопасности, экологическому управлению и общей устойчивости нашего бизнеса. Он оставляет за собой очень прочную основу для продвижения компании. Мы желаем ему всего наилучшего в его новом начинании ».